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院党发〔2008〕23号
10-19  

中国共产党贵阳学院委员会

 

院党发〔200823

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关于20082012年发展党员工作规划

 

为贯彻落实党的十七大精神,进一步加强和改进贵阳学院发展党员工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的要求,结合学院实际,特制定贵阳学院20082012年发展党员工作规划。

 

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以增强基层党组织凝聚力、保持共产党员先进性、建设和谐校园为总要求,坚持标准,严格程序,加大发展力度,创新培养机制,把优秀人才凝聚到党的队伍和事业中来,努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍,为学院各项事业的持续发展提供坚实的组织保证和力量支撑。

二、主要目标

1.提升数量,确保质量,加大学生党员发展工作力度。通过抓基础、抓教育、抓发展、抓阵地、抓队伍、抓制度,推动在大学生中发展党员工作,逐步提高大学生中党员的比例。通过努力,到2012年学生党员占在校学生数的比例达到12%以上。

2.加强和改进在高知识群体中发展党员工作,逐步提高具有高学历、高职称的党员在党员队伍中的比重。加大对青年入党积极分子的培养教育力度,在思想上、工作上和生活上关心双高人才,使双高人才中的先进分子积极向党组织靠拢;力争使35岁以下青年党员数量稳中有升。在改善党员队伍年龄结构的同时,改善党员队伍的文化结构和分布,使党员队伍整体素质不断提高。

三、主要措施

(一)建立和完善三级培训体系,为发展党员储备数量充足、质量较高的入党积极分子队伍。把大批优秀学生凝聚到党的队伍和事业中来,学院各级党组织应努力在扩大积极分子队伍上下功夫,积极开展教育引导工作,为发展党员工作奠定良好的基础一是积极引导和启发青年学生向党组织靠拢,壮大入党积极分子队伍。针对大学生流动性快的情况,把发展工作做早、做实,各党总支要从新生入学开始,做好对入校新生的调查摸底和高中阶段确定的入党积极分子教育培训的衔接工作,认真开展一级培训和二级培训,积极做好 “早选苗、早教育、早培养”。各党总支明确专人对入党积极分子进行一对一的培养,进行针对性的思想教育,不断提高他们的思想政治素质,为发展党员工作奠定坚实的基础。二是认真办好党校,严把入党积极分子质量关。进一步扩大党校的办学规模,通过成立教学系分党校、规范党校培训工作,加大入党积极分子培训力度,克服党校办学规模制约发展党员工作的现状,确保该项工作取得实实在在的成效。

(二)坚持把确保发展党员质量放在首位。展党员质量重于数量。在发展过程中,按照标准,严格发展党员工作程序,坚持成熟一个发展一个,确保新党员的质量一是严把组织发展的程序关。发展党员工作要坚持程序,从入党申请人到入党积极分子,再到发展对象和吸收为预备党员,一环扣一环,做好每个环节的培养、教育和考察工作,层层把关,层层筛选,通过严格组织发展程序,保证发展党员的质量。二是加大“推优”工作力度。推荐优秀团员作为党的发展对象,是共青团组织作为党的助手和后备军作用的重要体现,也是为党的事业培养接班人的重要措施。要按照中央组织部和共青团中央的有关要求,加大“推优”工作力度,吸收28周岁以下青年入党,一般应从团员中发展;发展团员入党一般应经过团组织推荐,使“推优”工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道。

(三)有计划地做好发展党员工作。各级党组织要按照“自下而上、自上而下、上下结合”的原则,认真制定发展党员工作的长期规划和年度工作计划,增强发展党员工作的主动性和预见性。一是建立健全发展党员工作目标责任制。二是建立健全组工干部联系党支部工作机制,加大对发展党员工作的指导作用。

(四)加强发展党员工作的经验交流。把“培植典型、典型引路”作为抓好发展党员工作的重要方法,及时发现和推广基层党组织在发展党员工作实践中好的经验和做法,充分发挥典型的示范辐射作用,推动学院发展党员工作整体水平的提高。

(五)强化教育,发挥党员的先锋模范带头作用。按照党的十七大提出的“使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子”的要求,坚持不懈地加强党员经常性教育,组织、引导党员学习科学、文化和业务知识,学习法律知识,全面提高党员的综合素质。积极探索党员教育管理的新机制、新方法。严格党员的组织生活,督促党员自觉履行义务,切实保障党员权利,关心爱护党员,充分发挥党员的先锋模范作用。建立健全党员队伍自我纯洁机制,保持党员队伍的先进性。通过加强教育,充分发挥党员先锋模范带头作用,保持党员的先进性,吸引更多的优秀青年加入到党组织。

(六)突出重点,加强党务工作队伍建设。通过各种途径、采取多种形式加强支部书记队伍建设,强化支部书记培训工作,提高其党务工作能力。根据工作实际,聘请有经验的、素质高的党员教师、行政干部或离退休老干部作为组织员,协助年级辅导员专门负责学生党员、入党积极分子的教育和培养工作。

四、组织领导

(一)发展党员工作是一个系统工程,实行专人负责制,把发展党员工作责任落到实处。发展党员工作,院党委书记负总责,副书记协助分管,组织部具体负责。各党总支书记、组织委员、党员培养联系人和入党介绍人各负其责,形成逐级负责制,专人负责制,使发展党员工作有坚强的组织保证。

(二)加强对发展党员工作的督促检查。在落实好发展学生党员目标责任制的基础上,进一步完善发展党员的目标考核制度,既要防止发展党员上不重视、不发展,又要防止只讲发展不讲质量,忽视发展对象思想政治素质等情况。学院党委每年检查一次各基层党组织的发展党员工作,及时发现和解决工作中存在的问题,并通报检查结果。对发展党员工作中的违纪行为进行严肃查处,对违反有关规定的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育,情节严重的给予纪律处分。

                            

                            00八年十二月一日

 

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